Ihre Programmierer sind Künstler, und Sie sollten sie als solche behandeln

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Sie sind verblüfft über diesen Titel, nicht wahr? Vielleicht solltest du nicht, die Wahrheit ist gar nicht so kompliziert! Ohne viel Rücksicht zu nehmen, denken Sie vielleicht, dass wir, da Sie Leute mit technischen Abschlüssen eingestellt haben, Programmierer und keine Maler nach der Kunstschule, Kauderwelsch reden, dass wir lächerlich sind. Die Sache ist, wir sind ehrlich gesagt nicht, lassen Sie uns erklären.

Die Tatsache, dass Ihre Mitarbeiter nicht mit Pinseln in der Tasche zur Arbeit kommen, bedeutet nicht, dass diese Leute nicht die kreativen Typen sind, ganz im Gegenteil. Das Schreiben von Code ist eine Kunstform, und jede Anwendung, jede Software ist ein Gemälde, ein Lied, ein Gedicht. Entwickler klopfen nicht nur gedankenlos auf ihre Tastaturen, sondern es wird eine Textfolge ausgegeben, die kompiliert und auf einer bestimmten Hardware ausgeführt werden kann. Sehen Sie, das Thema ist heikler und der Grund, warum die QS-Abteilung von Ihrer .NET-Abteilung als Feind angesehen wird, liegt in der Wahrnehmung der Entwickler ihrer Software als Kunstwerke, in einigen Fällen als Meisterwerke. Das Schreiben von Code ist einfach ausgedrückt, das Erstellen, Erstellen von etwas aus dem Nichts, das sorgfältige Ausbalancieren von Elementen, das Umsetzen von Ideen, und dies unterscheidet sich nicht vom Komponieren von Musik, Malen von Porträts oder Schreiben von Gedichten.

Nachdem wir festgestellt haben, wer die Entwickler tatsächlich sind, ist es Zeit, das Warum zu beantworten. Warum erklären wir diesen Standpunkt? Nun, lieber Leser, da Sie der Arbeitgeber dieser Leute sind, gibt es in diesem Stück einen Imbiss für Sie. Es ist wichtig, die Bedürfnisse und Grenzen der Menschen zu verstehen, die mit Ihnen zusammenarbeiten. Fristen sind der Fluch unserer Existenz, wir setzen sie aus einem bestimmten Grund, aber manchmal können sie einfach nicht eingehalten werden. Wenn man sich nicht inspirieren lässt, wird nichts Wertvolles geschaffen, egal wie wichtig es ist, das Projekt bis zu einem bestimmten Datum einzureichen. Anstatt Ihre Mitarbeiter zu bestrafen, gewinnen Sie mehr, indem Sie ihre Kreativität anregen und Möglichkeiten bieten, den Stress loszulassen.

Gib ihnen eine Spielekonsole!

Wenn Sie denken, dass es Zeitverschwendung ist, die Mittagspause für ein Spiel in der Fifa zu verbringen, liegen Sie einfach falsch. Diese kurze Zeit, in der Sie vollständig in das Spiel eingetaucht sind, ist perfekt für Programmierer Ihres Unternehmens, um sich zu entspannen, zu entspannen und die Moral zu steigern. 15 Minuten sozialer Aktivität dieser Art ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, mit frischem Verstand und einem Lächeln im Gesicht zu ihren Schreibtischen zurückzukehren.

Lassen Sie sie ein Nickerchen machen.

Was? Schlafen bei der Arbeit sollte beschämt werden! Nun, nein, das sollte es nicht. Selbst ein Nickerchen von gut 15 bis 20 Minuten kann helfen, die Batterien wieder aufzuladen, wachsam zu bleiben und einen neuen Geist wiederzugewinnen. Diese kurze Zeit sollte nicht dazu führen, dass Sie in tiefere Schlafphasen übergehen. Nach dem Aufwachen ist ein Gefühl der Benommenheit kein Problem. Als Arbeitgeber könnten Sie in Betracht ziehen, Ihr Büro mit einer oder zwei Hängematten für einen bequemen Ruhebereich auszustatten.

Schauen Sie nicht auf Ihre Mitarbeiter herab, wenn Sie vorzeitig abreisen.

Wenn dieser bestimmte Code mehr Aufwand erfordert als eine normale Aufgabe, ist es für Ihren Entwickler möglicherweise eine bessere Idee, nach Hause zu gehen und in einer komfortableren Umgebung zu arbeiten, in der die Inspiration auf natürliche Weise fließt. Solange die Ziele erreicht werden, sollte der Ort ihrer Fertigstellung mit einigen offensichtlichen Ausnahmen nicht so entscheidend sein.

Arbeiten bei ChallengeRocket.com Ich habe die Möglichkeit, zu Hause zu bleiben und alles zu tun, was ich normalerweise im Büro tun würde, was sehr auf meinen Chef bedacht ist :) Die Beschäftigung während des Studiums erfordert Kompromisse und ich bin froh, diesen Komfort zu haben . Noch bevor meine Reise mit diesem Startup begonnen hatte, hatte ich das Glück, ein Praktikum in einem Unternehmen absolviert zu haben, das die Menschen dazu ermutigte, ein Nickerchen zu machen und Spiele zu spielen, um ein freundliches und einladendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Lieber Leser, lieber Arbeitgeber, lieber Mensch. Seien Sie freundlich zu Ihren Entwicklern, sie sind empfindliche Wesen, die sich nach Kaffee und Frieden sehnen. Wenn ihr Fluss unterbrochen wird, lassen Sie sie am besten ruhen und entspannen, wie sie es für richtig halten. Ein glücklicher Arbeiter ist schließlich produktiv!