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Veröffentlicht am 12-09-2019

Ihre Programmierer sind Künstler, und Sie sollten sie als solche behandeln

Foto von Allef Vinicius auf Unsplash

Du bist verblüfft über diesen Titel, oder? Vielleicht solltest du nicht, die Wahrheit ist gar nicht so kompliziert! Ohne viel Rücksicht zu nehmen, könnten Sie denken, dass wir lächerlich sind, weil Sie Leute mit technischen Abschlüssen eingestellt haben, die Programmierer sind und keine Maler nach der Kunstschule. Die Sache ist, wir sind ehrlich gesagt nicht, lassen Sie uns erklären.

Die Tatsache, dass Ihre Mitarbeiter nicht mit Pinseln in der Tasche arbeiten, bedeutet nicht, dass diese Personen nicht die kreativen Typen sind, ganz im Gegenteil. Das Schreiben von Code ist eine Kunstform, und jede Anwendung, jede Software ist ein Gemälde, ein Lied, ein Gedicht. Entwickler schlagen nicht nur gedankenlos auf die Tastatur, sondern erhalten auch eine Reihe von Texten, die auf einer bestimmten Hardware kompiliert und ausgeführt werden können. Sehen Sie, das Thema ist heikler und der Grund, warum die QS-Abteilung von Ihrer .NET-Abteilung als Feind angesehen wird, liegt in der Wahrnehmung der Entwickler ihrer Software als Kunstwerk, in einigen Fällen als Meisterwerk. Code zu schreiben heißt, einfach zu schreiben, etwas aus dem Nichts zu machen, Elemente sorgfältig aufeinander abzustimmen, Ideen in die Tat umzusetzen, und das ist nichts anderes als Musik zu komponieren, Porträts zu malen oder Gedichte zu schreiben.

Nachdem wir festgestellt haben, wer Entwickler tatsächlich sind, ist es an der Zeit, das Warum zu beantworten. Warum erklären wir diesen Standpunkt? Nun, lieber Leser, da Sie der Arbeitgeber dieser Leute sind, gibt es in diesem Stück einen Imbiss für Sie. Es ist wichtig, die Bedürfnisse und Grenzen der Menschen zu verstehen, die mit Ihnen zusammenarbeiten. Fristen sind der Fluch unserer Existenz. Wir haben sie aus einem bestimmten Grund festgelegt, aber manchmal können sie einfach nicht eingehalten werden. Wenn einem die Inspiration fehlt, wird nichts von Wert geschaffen, egal wie wichtig es ist, das Projekt bis zu einem bestimmten Datum einzureichen. Anstatt Ihre Mitarbeiter zu bestrafen, gewinnen Sie mehr, indem Sie deren Kreativität anregen und Wege finden, den Stress loszulassen.

Gib ihnen eine Spielekonsole!

Wenn Sie der Meinung sind, dass es Zeitverschwendung ist, in der Mittagspause ein Match in der FIFA zu spielen, dann irren Sie sich einfach. Diese kurze Phase des vollständigen Eintauchens in das Spiel ist perfekt für Programmierer Ihres Unternehmens, um sich zu entspannen, sich zu entspannen und die Moral zu steigern. 15 Minuten sozialer Aktivität dieser Art ermöglichen es Ihren Mitarbeitern, mit frischem Verstand und einem Lächeln auf den Lippen zu ihren Schreibtischen zurückzukehren.

Lassen Sie sie ein Nickerchen machen.

Was? Schlafen bei der Arbeit sollte beschämt werden! Nun, nein, das sollte es nicht. Selbst ein gutes Nickerchen von 15 bis 20 Minuten kann dazu beitragen, die Batterien aufzuladen, wachsam zu bleiben und einen frischen Geist wiederzugewinnen. Diese kurze Zeit sollte nicht zum Übergang in tiefere Schlafphasen führen, sodass nach dem Aufwachen ein Gefühl der Benommenheit kein Problem darstellt. Als Arbeitgeber können Sie in Betracht ziehen, Ihr Büro mit einer oder zwei Hängematten für einen komfortablen Ruhebereich auszustatten.

Schauen Sie nicht auf Ihre Mitarbeiter herab, wenn Sie vorzeitig abreisen.

Wenn dieser bestimmte Code mehr Aufwand erfordert als eine normale Aufgabe, ist es möglicherweise eine bessere Idee für Ihren Entwickler, nach Hause zu gehen und in einer komfortableren Umgebung zu arbeiten, in der die Inspiration auf natürliche Weise fließt. Solange die Ziele mit einigen offensichtlichen Ausnahmen erreicht werden, sollte der Ort ihrer Fertigstellung nicht so entscheidend sein.

Arbeiten bei ChallengeRocket.com Ich habe die Möglichkeit, zu Hause zu bleiben und alles zu tun, was ich normalerweise im Büro mache. Das ist sehr wichtig für meinen Chef. :) Eine Anstellung während des Studiums erfordert Kompromisse und ich bin froh, diesen Komfort zu haben . Noch bevor meine Reise mit diesem Startup begann, hatte ich das Glück, ein Praktikum in einem Unternehmen zu absolvieren, das die Menschen dazu ermutigte, ein Nickerchen zu machen und Spiele zu spielen, um ein freundliches und einladendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Lieber Leser, lieber Arbeitgeber, lieber Mensch. Seien Sie freundlich zu Ihren Entwicklern, sie sind zarte Kreaturen, die sich nach Kaffee und Frieden sehnen. Wenn ihr Fluss unterbrochen wird, ist es am besten, wenn Sie sie in einer Weise ausruhen und entspannen lassen, die sie für richtig halten. Denn ein glücklicher Arbeiter ist ein produktiver!

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